 ZETO
 O firmie Praca
|
|
Konsultant ds. wdrożeń systemów klasy ERP w specjalizacji kadry i płace |
NR REF. KIP/5/10
Opis stanowiska:
- aktywne realizowanie projektów wdrożeniowych pozyskanych przez firmę,
- uczestnictwo w spotkaniach z klientami w celu definiowania jego wymagań na etapie analizy przedwdrożeniowej,
- optymalizacja prac wdrożeniowych (pełna współpraca w zespole)
- wsparcie działu handlowego podczas prezentacji funkcjonalności systemu w celu zwiększenia efektywności procesu sprzedaży,
- doradztwo klientom firmy w zakresie obszaru finansowo-księgowego,
- czynne uczestnictwo w szkoleniach podnoszących umiejętności zawodowe,
- reprezentowanie firmy w kontaktach biznesowych z kluczowymi klientami.
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie i wiedza merytoryczna w obszarze kadrowo – płacowym przedsiębiorstwa,
- pożądane doświadczenie we wdrożeniach dużych systemów informatycznych (moduł Kadry i Płace),
- wiedza biznesowa w zakresie niezbędnym do prowadzenia wdrożeń systemów klasy ERP,
- zdolność analitycznego myślenia,
- umiejętność przygotowywania prezentacji,
- umiejętność pracy w zespole,
- wykształcenie wyższe,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- ukierunkowanie na rozwój zawodowy i osobisty,
- pełna dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- pracę pełną wyzwań w firmie dającej duże możliwości rozwoju i samorealizacji,
- możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od zaangażowania i efektywności pracy,
- odpowiednie narzędzia i warunki pracy.
Złożona oferta powinna zawierać:
- list motywacyjny,
- cv wraz z aktualnym zdjęciem,
- kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, staż pracy, uprawnienia, certyfikaty i szkolenia specjalistyczne,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)
Osoby zainteresowane ofertami pracy, spełniające wymagania ZETO S.A. w Poznaniu w zakresie: wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, doświadczenia proszone są o przesłanie swojej oferty listownie na adres firmy z dopiskiem "Oferta pracy NR REF. KIP/5/10" lub na adres e-mail: hr@zeto.com.pl
Informujemy, że ZETO S.A. w Poznaniu nie zwraca złożonych przez kandydata dokumentów aplikacyjnych. Dokumentacja kandydata po zakończeniu procesu rekrutacji i selekcji, w przypadku decyzji negatywnej jest komisyjnie niszczona. |
|
