 ZETO
 O firmie Praca
|
|
Specjalista ds. personalnych i szkoleń | Wymagania od kandydata:
- wykształcenie wyższe,
- uprawnienia pedagogiczne,
- min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:
- kierowanie Ośrodkiem Szkolenia Informatycznego,
- organizację szkoleń informatycznych wewnętrznych i zewnętrznych, tworzenie nowych szkoleń pod potrzeby klientów,
- jakość kontaktów z podmiotami zewnętrznymi, w tym z instytucjami oświatowymi
Ponadto oczekujemy:
- ogólnej wiedzy informatycznej, umiejętności posługiwania się komputerem,
- znajomości zagadnień z obszaru spraw personalnych i szkoleń,
- wysokich umiejętności interpersonalnych oraz dobrej komunikatywności,
- doskonałej organizacji własnej pracy,
- pełnej dyspozycyjności
Złożona oferta powinna zawierać:
- list motywacyjny,
- cv wraz z aktualnym zdjęciem,
- kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, staż pracy, uprawnienia, certyfikaty i szkolenia specjalistyczne,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)
Osoby zainteresowane ofertami pracy, spełniające wymagania ZETO S.A. w Poznaniu w zakresie: wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, doświadczenia proszone są o przesłanie swojej oferty listownie na adres firmy z dopiskiem "Oferta pracy - stanowisko" lub na adres e-mail: hr@zeto.com.plInformujemy, że ZETO S.A. w Poznaniu nie zwraca złożonych przez kandydata dokumentów aplikacyjnych. Dokumentacja kandydata po zakończeniu procesu rekrutacji i selekcji, w przypadku decyzji negatywnej jest komisyjnie niszczona. |
|
